Annons

Annons

Annons

Svidande kritik mot ohälsosam kultur

Experthjälp skulle komma åt chefernas samarbetsproblem – misslyckades: ”Vi kom inte i mål”

Vänskap gick före sakfrågor och viljan att lösa osämja och konflikter fanns inte. Så beskriver Svante Melander, tidigare kommunchef, arbetet bland Markaryd kommuns toppchefer.

– Det är väldigt svårt att reda ut såna saker bland medelålders människor som inte vill.

Text: 

Svante Melander försvarar sin rekrytering av den tidigare HR-chefen: ”Vi var ruggigt enade om att Ida hade de rätta egenskaperna. Men så måste man få en chans också och det satt lite trögare inne”.

Annons

Smålänningen har i en granskning av arbetsmiljön inom Markaryd kommun avslöjat att det funnits stora problem inom gruppen av toppchefer. I en intervju med tidningen avfärdade kommunalrådet Bengt Germundsson den svidande kritik mot ledningskulturen i Markaryds kommun som tidigare HR-chefen Ida Ericsson framförde i ett mejl till honom. Germundsson menade att bakgrunden till kritiken var att HR-chefen varit en felrekrytering. Men HR-chefens uppgifter bekräftas nu av fler toppchefer. I går vittnade tidigare tekniske chefen Lennart Hägelmark och nu tidigare kommunchefen Svante Melander.

0 kren månad

Läs vidare med Digital!

Läs för 0 kr i en månad – därefter tills vidare 129 kr/månad. Ingen bindningstid.

Visa vad som ingår i Digital

Det här ingår i Digitalpaketet

  • Alla lokala nyheter på vår sajt och nyhetsapp.
  • Läsarshoppen med mängder av erbjudanden – spara tusenlappar!
  • Nyhetsbrev med de senaste nyheterna – direkt i mejlen varje dag.

Annons

Annons

Nästa artikel under annonsen

Till toppen av sidan