Det är tillsammans med utbildningsföretaget Astar och Arbetsförmedlingen som inlett ett annorlunda pilotprojekt.

Siktet är inställt på sommaren, då ordinarie personal på Ikea har semester.

Det pilotprojekt som nu har inletts är en utbildning till måltidsbiträde som sträcker sig över 15 veckor.

Tolv elever har valts ut att få utbildning i Kalmar.

Efter det att utbildningen avslutats ska eleverna börja jobba under sommaren på Ikea i Kalmar.

Kan utvecklas

Om pilotprojektet faller väl ut kan projektet bli mycket större.

– Vi hoppas att Ikea ska bli nöjda med vårt samarbete och att vi kan hjälpa fler varuhus framöver, säger Mari Lax, affärsutvecklare på Astar.

Eleverna som deltar i projektet får genom Astar en grundutbildning, och kommer sedan att skolas in i Ikeas restaurangvärld.

Sedan ska de bli välutbildade sommarvikarier.

Ikea ser också fram emot den här satsningen med tillförsikt:

– Det här är ett sätt för oss att hjälpa människor som varit arbetslösa att komma in i ny sysselsättning och att hitta nya talanger, säger Hanna Rydén, enhets-och kulturansvarig.

Fast jobb

En av de elever som går utbildningen heter Ranzi Yagoubi, och hon har tidigare arbetat med servering inom hotellbranschen.

Nu får hon chansen att komma in på ett så välkänt företag som Ikea.

Visar det sig att hon blir duktig på sitt jobb, och dessutom trivs, kan det kanske leda till ett fast jobb.

Det anser Hanna Rydén stämmer bra:

– Har man jobbat tre månader hos oss så är man rejält inkörd, vet hur det fungerar och vi har också fått se hur man trivs i den här typen av verksamhet där man ska hantera stress samtidigt som man ger bra service.

Från utbildningsföretaget Astar hoppas man att Ikea ska bli så nöjd med utbildningen att samarbetet fortsätter.

I så fall kan det bli utbildningsinsatser till andra varuhus, bland annat det i Älmhult.

Utbildningen kan även komma att omfatta andra arbetsgrupper.